Baniinnews—Bandar Lampung, Dalam rangka memperingati hari jadi BATIQA Hotels Management, BATIQA Hotel Lampung bersama seluruh unit BATIQA Hotels menggelar rangkaian kegiatan bertajuk Batiqa Day yang berlangsung sepanjang April 2026.

Salah satu agenda utama dalam rangkaian tersebut adalah seminar kesehatan mental bertema “It’s Okay To Be Not Okay”. Kegiatan ini menghadirkan psikolog Syaikha Nabila, S.Psi., M.Psi., dan dilaksanakan pada Senin, 13 April 2026, di Sebage Meeting Room. Seminar ini bertujuan untuk meningkatkan kesadaran karyawan akan pentingnya menjaga kesehatan mental di tengah dinamika dunia kerja.

Melalui kegiatan ini, para peserta diajak untuk memahami kondisi emosional diri serta belajar mengelola stres secara sehat. Dalam pemaparannya, Syaikha Nabila menekankan bahwa kesehatan mental memiliki peran yang sama pentingnya dengan kesehatan fisik, terutama di tengah tekanan pekerjaan dan aktivitas sehari-hari yang semakin kompleks.

Ia juga menyampaikan bahwa setiap individu perlu mengenali batas kemampuan diri, memahami emosi yang dirasakan, serta mengelola tekanan dengan cara yang positif. Menurutnya, merasa lelah atau tidak dalam kondisi terbaik merupakan hal yang wajar sebagai bagian dari proses kehidupan manusia.

Sementara itu, Hotel Manager BATIQA Hotel Lampung, Ade Rizky Fajar, menyampaikan bahwa kegiatan ini merupakan bentuk komitmen perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang sehat dan suportif. Ia berharap melalui seminar ini, para karyawan dapat lebih memahami pentingnya kesehatan mental sehingga mampu meningkatkan kualitas hidup sekaligus kinerja dalam bekerja.

Tidak hanya menjadi bagian dari perayaan anniversary, kegiatan ini juga mencerminkan kepedulian BATIQA Hotel Lampung terhadap kesejahteraan karyawan. Dengan lingkungan kerja yang positif dan seimbang, perusahaan optimistis dapat terus meningkatkan kualitas pelayanan kepada tamu.

Ke depan, BATIQA Hotel Lampung berkomitmen untuk terus menghadirkan berbagai program yang tidak hanya berfokus pada peningkatan layanan, tetapi juga pada keseimbangan antara produktivitas kerja dan kesehatan mental karyawan secara berkelanjutan.