Baniinnews – pemerintahan Provinsi Lampung, (Pemprov) Lampung menunjukkan komitmen kuat dalam memperkuat tata kelola sumber daya manusia aparatur. Melalui Sekretaris Daerah Provinsi Lampung, Marindo Kurniawan, Pemprov Lampung memaparkan praktik terbaik dan inovasi manajemen talenta Aparatur Sipil Negara (ASN) dalam forum ekspose di Gedung Badan Kepegawaian Negara (BKN) Jakarta.

Kegiatan tersebut menjadi bagian dari upaya strategis Pemprov Lampung untuk menciptakan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada hasil. Melalui penerapan sistem manajemen talenta, setiap ASN diharapkan dapat berkembang sesuai kompetensinya dan menempati posisi yang tepat dalam struktur pemerintahan.

> “Ekspos ini merupakan wujud pelaksanaan amanat Undang-Undang Nomor 20 Tahun 2003 tentang ASN, Permenpan RB Nomor 3 Tahun 2020 tentang Manajemen Talenta ASN, serta Permenpan Nomor 40 Tahun 2018 tentang Pedoman Sistem Merit,” ujar Marindo.

Marindo menambahkan, penerapan manajemen talenta menjadi langkah penting untuk memastikan proses penempatan dan pengembangan ASN dilakukan secara objektif dan berkeadilan, sejalan dengan visi Gubernur Lampung dalam membangun birokrasi yang unggul dan berintegritas.

Langkah ini juga mempertegas komitmen Pemprov Lampung untuk mendukung penuh kebijakan nasional dalam menciptakan ASN yang berdaya saing tinggi, berintegritas, dan siap menghadapi tantangan era digitalisasi pemerintahan.